ING Selecciona Oracle Fusion HCM para la Gestión del Capital Humano
- by Noelia Gomez
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La decisión de ING sobre la elección de Oracle Fusion HCM fue impulsada por su deseo continuo de fortalecer la función de RRHH para impulsar su negocio.
Tras mucho tiempo como cliente de Oracle PeopleSoft HCM, evaluó
el segmento de mercado de HCM antes de seleccionar Oracle Fusion HCM, con el objetivo de seguir
utilizando las herramientas principales de recursos humanos y mantener su
posición como uno de los principales
empleadores en los Países Bajos.
ING implementará Oracle Fusion HCM, en estrecha
colaboración con NorthgateArinso,
miembro de Oracle PartnerNetwork (Gold), que proporcionará los servicios de
alojamiento y de Oracle Consulting.
La firma de servicios financieros utilizará toda la suite de Oracle Fusion Global Human Resources y Oracle Talent
Management incluyendo Oracle Fusion Goal, Oracle Fusion OTBI, Oracle Fusion Workforce
Compensation, Oracle Fusion Benefits y Oracle Fusion Performance
Management.
Además, ING implementará Oracle Fusion Financials,
aprovechando la plataforma unificada de Oracle
Fusion Applications.
“Como institución financiera
líder y mejor empleador,
ING considera a sus colaboradores el activo más estratégico. Continuar siendo “best-in-class” en recursos humanos, es
un diferenciador competitivo para
nosotros, y necesitamos una aplicación líder de HCM para complementar nuestros esfuerzos ",
dijo Marijke Brunklaus,
Director General de Recursos Humanos de ING Bank Países Bajos. "Siendo un antiguo
usuario de Oracle PeopleSoft HCM, cuidadosamente hemos evaluado las posibles soluciones disponibles y elegimos Oracle Fusion HCM como nuestra futura
plataforma. Las profundas capacidades
globales y las herramientas principales de talento de Oracle Fusion HCM son una buena
opción para ayudarnos a evolucionar continuamente en nuestro negocio".
Puede conocer más sobre HCM Fusion :
· Oracle Fusion Applications
· Oracle Fusion Human Capital
Management
· Oracle PartnerNetwork
· Oracle Consulting Services
· Oracle Human Capital Management Blog
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